Terre de Milpa

La Milpa, chez les amérindiens, c’est l’association de trois plantes qui s’entraident mutuellement : le maïs, le haricot et la courge. On les appelle aussi les « trois sœurs ». Cela fait écho aux thèmes de l’agroécologie, la sororité, la solidarité et l’alimentation, chers au projet Terre de Milpa. On y entend aussi « 1000 pas », le chemin ou le cheminement qui forge notre expérience et nous fait grandir.

Olivia, initiatrice du projet, a eu un coup de foudre sémantique pour ce mot. « Pépine » de la 1ère édition 2021 de la Pépinière Oasis, elle a été nourrie par ses lectures écoféministes, de Vandana Shiva à Starhawk en passant par Angela Davis et Victoire Tuaillon, et a imaginé un projet à forte dimension écologique et sociale, centré sur les femmes et l’agriculture. Ce projet inspirant et ambitieux répond même aux 17 objectifs de développement durable de l’ONU.

Le collectif Terre de Milpa

Du MOOC sur les oasis à la Pépinière Oasis

Tout commence en 2016, lorsque Olivia suit le MOOC sur la création des oasis, et même si ce n’est pas encore le moment de se lancer, cela lui permet de mieux définir et cadrer son projet. La graine est semée et va germer peu à peu.

En 2019, suite à une formation aux Amanins « Orienter ses projets dans un monde en métamorphose», animée par Olivier Frérot et Hélène Causse, elle définit son prochain petit pas : visiter un Jardin de Cocagne près de Lyon. A partir de là, tout s’enchaîne : la création de l’association Terre de Milpa en 2020 avec 4 autres personnes, la 1ère publication sur la Fabrique des Colibris, la formation Pépinière Oasis

Début 2021, Olivia prend une disponibilité de son poste de la fonction publique territoriale et organise la 1ère porte ouverte de l’association par visioconférence, pari fou en plein COVID19. Mais ça prend et aujourd’hui, Terre de Milpa compte une trentaine de bénévoles répartis par groupes de 3 à 7 personnes dans différentes commissions : agricole, social, alimentaire, place de l’animal, support…

La gouvernance de Terre de Milpa valorise l’intelligence collective et favorise une organisation transversale et organique. Les statuts de l’association intègrent la sociocratie comme mode de gouvernance et de prise de décisions. En particulier toutes les décisions de l’association sont prises par consentement, c’est à dire selon un processus qui permet aux membres du collectif de porter une objection au sein du cercle de travail dans lequel tout le monde est impliqué.

L’une des premières missions de l’association est de trouver un lieu qui se situerait à moins de 50 km de Lyon tout en restant accessible en transport. Grâce à un organisme public qui rachète des fermes pour contrer la spéculation foncière et faciliter l’installation paysanne, elle trouve le lieu parfait à Saint-Didier aux Monts d’Or, qu’elle partage avec le Syndicat Mixte Plaine Mont d’Or et la ville du même nom.

Le projet peut désormais se déployer complètement !

La ferme

Justice sociale, environnementale et alimentaire

Autour de ses fortes valeurs écologiques, sociales et agricoles, le projet Terre de Milpa se découpe en plusieurs pôles, que sont l’insertion, l’alimentation, l’hébergement, l’accompagnement et la recherche.

Inspirée par le réseau des Jardins de Cocagne, dont elle fait partie, l’association a tout d’abord pour vocation de favoriser l’insertion socio-professionnelle tout en développant des activités de maraîchage basé sur l’agroécologie, d’arboriculture et de boulangerie artisanale. Il aura fallu un an de travail pour obtenir l’agrément délivré par les services de l’État afin de pouvoir organiser des ateliers chantiers d’insertion (ACI). Terre de Milpa accueillera donc les 4 premier·es salarié·es en insertion à partir d’octobre 2022 avec pour objectif d’en accueillir à terme 15, encadré·es par 5 salarié·es de l’association.

Le deuxième volet du projet se concentre autour de la création d’un tiers-lieux nourricier et des questions d’alimentation saine et durable, un droit qui devrait être accessible à toutes et tous. Pour cela, l’objectif est de mettre en place des paniers solidaires qui coûteront 1/3 du prix, mais que rien ne différenciera des autres paniers. Cela sera tout d’abord proposé au personnel en insertion, à partir d’octobre.

Grâce à Laure, la maraîchère et les bénévoles qui cultivent des terres depuis avril, l’association a d’ailleurs déjà commencé à vendre ses premiers paniers de légumes, ce qui remplit de fierté toutes celles et ceux qui participent au projet !

Dans la lignée de ces questions d’alimentation, des idées d’ateliers de cuisine végétale émergent également.

Vient ensuite un projet d’habitat à moyen terme. Terre de Milpa souhaiterait en effet pouvoir accueillir des femmes en quête d’un refuge, en partenariat avec des associations locales. Six logements pourraient être construits sur la ferme, mais cela demande l’approbation des propriétaires ainsi que des fonds supplémentaires pour la réalisation des travaux.

L’accompagnement est le quatrième pôle de l’association. Faisant suite au fait que plus de 100 fermes disparaissent chaque semaine en France au profit d’exploitations agro-industrielle, Terre de Milpa souhaiterait accompagner les citadines et citadins qui voudraient s’installer comme maraîchères ou maraîchers dans la région. Forte de son expérience, l’association connaît les acteurs et a pas mal de contacts.

Enfin, le dernier volet du projet concerne la recherche sur l’agroécologie, les semences paysannes ainsi que l’élaboration d’outils agricoles adaptés à la morphologie des femmes. En effet, la plupart d’entre eux ont été pensés par rapport à une morphologie masculine et ne sont donc pas ergonomiques pour un usage féminin prolongé.

Le soutien de la Coopérative Oasis

La Coopérative Oasis a accordé 25 000 € à Terre de Milpa pour financer le premier « gros » investissement de l’association : à savoir un véhicule utilitaire qui permettra non seulement d’assurer les livraisons de légumes mais aussi les déplacements entre la ferme et des parcelles en maraîchage situées à 7 km.

Pour continuer ce travail de financement et d’accompagnement des oasis partout en France, nous cherchons plus d’investisseurs !


Pour aller plus loin

terredemilpa.fr

Les trois sœurs, documentaire sur Terre de Milpa (2024, 22′)

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Daphné Vialan

Daphné Vialan

Daphné Vialan est passionnée par la vie en collectif et le vivre-ensemble. Elle a habité plusieurs années à l’Arche de Saint-Antoine, et habite maintenant au sein d’un collectif en formation au Nord d’Agen.

Elle accompagne des collectifs à prendre soin de leurs relations au sein de la Coopérative Oasis.

Son expérience personnelle, alliée à ses multiples formations (CNV, gouvernance partagée, dynamique de groupe, transformation constructive des conflits, Processwork et Clean Coaching) font de son travail une combinaison unique qui réunit le cœur et la tête.

Ludovic Simon

Ludovic Simon

Ludovic habite à Saillans, dans la belle vallée de la Drôme, au sein d’un écohameau où il a autoconstruit sa propre maison en ossature bois.

Passionné par les dynamiques de coopération et de gouvernance partagée, il est investi dans différents projets collectifs dont l’école Montessori « Que la Joie Demeure » qu’il a présidé pendant 6 ans.

Entrepreneur dans sa vie d’avant, il a cofondé plusieurs initiatives coopératives et associatives, dont une entreprise en gouvernance partagée dans le domaine de l’emploi (8 salariés) et un tiers-lieu de 3000 m² à Nantes (La Cantine).

Il a accompagné plus de 100 écolieux en projets ou existants depuis 2021.

Ramïn Farhangi

CooperativeOasis_Ramin_Village de Pourgues

Après une première expérience comme consultant en stratégie auprès de directions générales, Ramïn s’est tourné vers l’éducation pour agir sur les enjeux sociétaux à la racine.

Il a d’abord enseigné au collège et au lycée, avant de fonder une école Dynamique à Paris en 2015 puis l’écovillage de Pourgues en Ariège en 2017. Cette expérience l’a conduit à transmettre et accompagner d’autres collectifs.

Depuis 2018, il a formé plus de 250 personnes et accompagné plusieurs projets sur les questions de raison d’être, gouvernance, organisation et transformation des conflits.

Coralie Darsy

Portrait Coralie Darsy

Après quelques années d’ingénierie dans l’eau et l’environnement, Coralie a été éducatrice Montessori.

En 2021, elle devient bénévole à la Coopérative Oasis pour lancer la Pépinière Oasis, puis rejoint pleinement l’équipe en 2022 pour coordonner les formations.

 

Mathieu Labonne

Mathieu a été chercheur sur les changements climatiques puis consultant en gouvernance carbone avant de diriger l’association Colibris de 2014 à 2020, où il a initié et coordonné le projet Oasis. Il a alors co-fondé la Coopérative Oasis dont il est président directeur général.

Mathieu est également impliqué dans plusieurs lieux : coordinateur du Centre Amma/la Ferme du Plessis, fondateur et représentant légal de l’écohameau du Plessis et fondateur et ancien président de la coopérative CitéCoop qui gère plusieurs tiers-lieux à Paris.

Au fil des années, il a contribué à l’émergence de plus d’une centaine d’oasis et développé une connaissance approfondie des différents modèles, juridiques comme humains.

Mathieu est un accompagnateur hors pair pour aider à la structuration et au développement de projets collectifs.