Château de Satenot

Ce collectif de 4 personnes s’est retrouvé sur un rêve commun, vivre dans et pour la nature. Pendant plus d’un an, ils se sont retrouvés le week-end pour mieux se connaître et consolider leurs liens. Jusqu’à l’achat, en juin 2023, d’un « château », bel ensemble de bâtiments dans le sud du Morvan, département de la Nièvre, pas loin d’Autun. Sans travaux et pourvue de 7 ha de bois et prés et d’un étang. Il y avait tout ce qu’il faut pour commencer l’aventure…

© Château de Satenot

Une envie forte et partagée de vivre dans la nature

Ce qui relie les membres de ce collectif, est ce lien fort avec la nature, pour mieux la connaître, la comprendre et en partager les beautés et les ressources.

Pour cela, les idées ne leur manquent pas : actions de sensibilisation aux différents milieux naturels, la découverte des oiseaux, la connaissance des plantes médicinales et alimentaires, la cuisine des plantes sauvages, les richesses de la forêt attenante.

Tous ont entre 50 et 65 ans, avec une belle énergie. Nicole, professeur de yoga, va continuer son activité, notamment le yoga pour malvoyants, ainsi que des stages de danse. Emmanuèle est herboriste et naturopathe. Passionnée de plantes médicinales et
de jardinage, elle va créer un jardin de soins autour des plantes médicinales, ouvert au public. Claude-Hélène est graphiste, elle va créer des plateformes dans les arbres pour observer les oiseaux et la nature environnante et des luminaires en matériaux naturels. Pierre-François est architecte d’intérieur et animera des ateliers de menuiserie.

Ce lien avec la nature se retrouve dans les projets du collectif : créer une forêt comestible, un potager, un jardin témoin de plantes médicinales, accueillir des poules et des abeilles pour développer la biodiversité, etc.

© Château de Satenot

Le souci de vivre sobrement en respectant ce qui les entoure

Majoritairement citadins, leur intention était de changer leurs habitudes, réfléchir à chacun de leurs actes afin d’avoir le moins d’impact possible sur l’environnement, diminuer leur consommation et se diriger vers plus d’autonomie. Utiliser moins d’eau, recourir aux circuits courts et aux ressources de la nature pour se nourrir, fabriquer leurs propres produits, cuisiner et se chauffer sans recourir aux énergies fossiles, sont les fondations de leur projet.

Le chauffage est le point délicat. Actuellement, il y a de l’électricité, du fuel, et 2 poêles à bois. Il faudra envisager l’isolation des bâtiments, recourir majoritairement au bois, fourni par la forêt toute proche. Et réfléchir à d’autres solutions en s’appuyant sur l’expérience
des oasis. Une réflexion qui remet en question leur manière de vivre et leur niveau de confort habituel.

Même recherche d’autonomie au jardin, en suivant les principes de la permaculture : aucun déchet, tout sera recyclé. Et la forêt comestible sera un merveilleux garde-manger !

© Château de Satenot

Leur ciment : le partage et l’attention aux autres

Vivre enfin concrètement le partage, la solidarité et l’accueil, et prendre soin de soi et des autres, c’est un peu le mantra de ce collectif. Dès le début de l’aventure, même sans lieu, ils ont pris soin du groupe, de leurs relations, de leurs émotions, conscients que leurs relations sont le tissu du projet.

Leur priorité a été de rédiger une charte émotionnelle où tous s’engagent à dialoguer.

Des réunions « émotionnelles » sont prévues régulièrement pour éclaircir, dénouer, dire exprimer ce qui va ou ne va pas au fond d’eux en résonance avec le groupe, une situation, ou une personne. Pour continuer à rendre vivante la flamme qui les anime dans ce projet.

Ceci est d’autant plus important que chacun dispose de peu d’espaces privés, une chambre et une salle de bains. Tout le reste est collectif, les deux cuisines sont utilisées alternativement. Ce qui nécessite beaucoup de doigté et de respect des rythmes de chacun.

© Château de Satenot

Accueillir et partager leur vision

Le Château de Satenot bénéficie d’une vue superbe sur la vallée, un point de vue déjà mis en valeur par les anciens propriétaires qui y ont ouvert un gîte et un camping, qui sont aujourd’hui une entrée d’argent bien utile pour financer l’oasis ! Le gîte a commencé son activité en octobre et le camping commencera au printemps 2024.

Il y a aussi un atelier et un grand salon qui peuvent accueillir des stages, une grande cuisine et une salle à manger pour des groupes. Une belle opportunité pour chacun de projeter ses rêves et d’ouvrir de nouveaux horizons professionnels.

Le lieu se prête bien à l’accueil de groupes et de séminaires pour des séjours de ressourcement et de découvertes. Autant d’occasions de faire partager leur vision avec les visiteurs, mais aussi de créer des liens et des échanges avec tous les acteurs de cette région du Morvan.

Le collectif agit pour s’intégrer au tissu local et contribuer à la vie du territoire.

Quant à accueillir d’autres habitants, c’est une possibilité envisagée dans les prochaines années.

© Château de Satenot

Le soutien de la Coopérative Oasis

Pour le financement, les banques n’ont pas suivi, malgré la rentabilité du gîte et du camping et malgré un apport de 60 % de la somme totale. Après plusieurs déceptions et sous l’impulsion de leur conseillère, Compagnon Oasis, ils se sont tournés vers la Coopérative Oasis, qui a accepté de sécuriser l’argent d’une des personnes du groupe et a pu apporter les 310 000 euros manquants. Ainsi, le collectif rembourse la Coopérative Oasis plutôt que la personne qui a prêté l’argent. Une démarche peu habituelle, rendue possible par la
souplesse du fonctionnement de la Coopérative Oasis et sa grande ouverture.

Le soutien de la Coopérative Oasis a été très précieux tout le long du montage du projet, au niveau juridique,financier et dans la prise en compte de l’humain. Nous comptons bien rester dans le réseau !


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Daphné Vialan

Daphné Vialan

Daphné Vialan est passionnée par la vie en collectif et le vivre-ensemble. Elle a habité plusieurs années à l’Arche de Saint-Antoine, et habite maintenant au sein d’un collectif en formation au Nord d’Agen.

Elle accompagne des collectifs à prendre soin de leurs relations au sein de la Coopérative Oasis.

Son expérience personnelle, alliée à ses multiples formations (CNV, gouvernance partagée, dynamique de groupe, transformation constructive des conflits, Processwork et Clean Coaching) font de son travail une combinaison unique qui réunit le cœur et la tête.

Ludovic Simon

Ludovic Simon

Ludovic habite à Saillans, dans la belle vallée de la Drôme, au sein d’un écohameau où il a autoconstruit sa propre maison en ossature bois.

Passionné par les dynamiques de coopération et de gouvernance partagée, il est investi dans différents projets collectifs dont l’école Montessori « Que la Joie Demeure » qu’il a présidé pendant 6 ans.

Entrepreneur dans sa vie d’avant, il a cofondé plusieurs initiatives coopératives et associatives, dont une entreprise en gouvernance partagée dans le domaine de l’emploi (8 salariés) et un tiers-lieu de 3000 m² à Nantes (La Cantine).

Il a accompagné plus de 100 écolieux en projets ou existants depuis 2021.

Ramïn Farhangi

CooperativeOasis_Ramin_Village de Pourgues

Après une première expérience comme consultant en stratégie auprès de directions générales, Ramïn s’est tourné vers l’éducation pour agir sur les enjeux sociétaux à la racine.

Il a d’abord enseigné au collège et au lycée, avant de fonder une école Dynamique à Paris en 2015 puis l’écovillage de Pourgues en Ariège en 2017. Cette expérience l’a conduit à transmettre et accompagner d’autres collectifs.

Depuis 2018, il a formé plus de 250 personnes et accompagné plusieurs projets sur les questions de raison d’être, gouvernance, organisation et transformation des conflits.

Coralie Darsy

Portrait Coralie Darsy

Après quelques années d’ingénierie dans l’eau et l’environnement, Coralie a été éducatrice Montessori.

En 2021, elle devient bénévole à la Coopérative Oasis pour lancer la Pépinière Oasis, puis rejoint pleinement l’équipe en 2022 pour coordonner les formations.

 

Mathieu Labonne

Mathieu a été chercheur sur les changements climatiques puis consultant en gouvernance carbone avant de diriger l’association Colibris de 2014 à 2020, où il a initié et coordonné le projet Oasis. Il a alors co-fondé la Coopérative Oasis dont il est président directeur général.

Mathieu est également impliqué dans plusieurs lieux : coordinateur du Centre Amma/la Ferme du Plessis, fondateur et représentant légal de l’écohameau du Plessis et fondateur et ancien président de la coopérative CitéCoop qui gère plusieurs tiers-lieux à Paris.

Au fil des années, il a contribué à l’émergence de plus d’une centaine d’oasis et développé une connaissance approfondie des différents modèles, juridiques comme humains.

Mathieu est un accompagnateur hors pair pour aider à la structuration et au développement de projets collectifs.