Retrouvez ici nos articles de conseils et de témoignages sur la vie en oasis.
Dans cet article bien documenté, Bérénice Bieuville, partage l’expérience de son voyage entamé en 2023. Un mode d’emploi plus qu’utile pour celles et ceux qui voudraient, comme elle, voyager d’écolieu en oasis. La Coopérative Oasis est ravie de lui laisser...
Pourquoi baisser les bras quand on peut passer la main ? Dans un fabuleux récit, Mirabelle de la Forge du Vallon nous raconte le présent, le passé et le futur des oasis.
Dans l’article précédent, nous vous invitions à voir le conflit comme une clé du vivre-ensemble pour se transformer soi et nos relations avec les autres. Nos engueulades ont rarement une seule cause. Chaque conflit est une recette complexe d’ingrédients psychologiques,...
Vous rêvez de vivre en collectif… mais avec des copains ou copines, pour ne pas se prendre la tête. Hum… comment dire ? Non seulement être ami(e)s n’empêche pas de s’engueuler, mais il est même garanti que cela arrivera. Justement parce...
La Coopérative Oasis est heureuse et fière de vous présenter ce livre édité par Yves Michel et réalisé dans le cadre du travail d’accompagnatrice de Daphné Vialan. Spécialisée sur les questions humaines et relationnelles, Daphné a écrit de nombreux articles...
Dans l’article « Vivre en écolieu, comment prendre la bonne décision ?« , nous avions vu les différentes étapes du discernement pour s’aider à prendre la bonne décision quand on veut changer de vie notamment. Donc, ça y est ! Vous avez...
L’intégration, voire la création, d’un écolieu est un grand changement de vie : déménagement, démission, nouvelles relations, nouveaux projets… impliquant souvent beaucoup d’aspects de notre vie, et certaines prises de risque. Savoir ce qui correspond à nos aspirations profondes tout...
« Si le seul outil que vous avez est un marteau, vous tendez à voir tout problème comme un clou. » Abraham Maslow (The Psychology of Science, 1966). On a vu dans un article précédent comment prévenir les conflits....
Il y a peu de temps, je vous partageais 7 outils de prévention des conflits, aujourd’hui, j’aimerais aller un peu plus loin, et parler de quoi faire quand un conflit est là (et oui, ça arrive toujours, malgré la prévention...
“Si tu diffères de moi, loin de me léser, tu m’enrichis.” Antoine de Saint-Exupéry Parfois, les oasis ont une image un peu bisounours, non-violente, hippie, des babas cools qui vivent ensemble. Et par certains aspects, cette image est bien méritée...
– Le changement de vie
– L’enfance
– Le bien vieillir
– La gestion des conflits
– La démocratie
Daphné Vialan est passionnée par la vie en collectif et le vivre-ensemble. Elle a habité plusieurs années à l’Arche de Saint-Antoine, et habite maintenant au sein d’un collectif en formation au Nord d’Agen.
Elle accompagne des collectifs à prendre soin de leurs relations au sein de la Coopérative Oasis.
Son expérience personnelle, alliée à ses multiples formations (CNV, gouvernance partagée, dynamique de groupe, transformation constructive des conflits, Processwork et Clean Coaching) font de son travail une combinaison unique qui réunit le cœur et la tête.
Ludovic habite à Saillans, dans la belle vallée de la Drôme, au sein d’un écohameau où il a autoconstruit sa propre maison en ossature bois.
Passionné par les dynamiques de coopération et de gouvernance partagée, il est investi dans différents projets collectifs dont l’école Montessori « Que la Joie Demeure » qu’il a présidé pendant 6 ans.
Entrepreneur dans sa vie d’avant, il a cofondé plusieurs initiatives coopératives et associatives, dont une entreprise en gouvernance partagée dans le domaine de l’emploi (8 salariés) et un tiers-lieu de 3000 m² à Nantes (La Cantine).
Il a accompagné plus de 100 écolieux en projets ou existants depuis 2021.
Après une première expérience comme consultant en stratégie auprès de directions générales, Ramïn s’est tourné vers l’éducation pour agir sur les enjeux sociétaux à la racine.
Il a d’abord enseigné au collège et au lycée, avant de fonder une école Dynamique à Paris en 2015 puis l’écovillage de Pourgues en Ariège en 2017. Cette expérience l’a conduit à transmettre et accompagner d’autres collectifs.
Depuis 2018, il a formé plus de 250 personnes et accompagné plusieurs projets sur les questions de raison d’être, gouvernance, organisation et transformation des conflits.
Après quelques années d’ingénierie dans l’eau et l’environnement, Coralie a été éducatrice Montessori.
En 2021, elle devient bénévole à la Coopérative Oasis pour lancer la Pépinière Oasis, puis rejoint pleinement l’équipe en 2022 pour coordonner les formations.
Mathieu a été chercheur sur les changements climatiques puis consultant en gouvernance carbone avant de diriger l’association Colibris de 2014 à 2020, où il a initié et coordonné le projet Oasis. Il a alors co-fondé la Coopérative Oasis dont il est président directeur général.
Mathieu est également impliqué dans plusieurs lieux : coordinateur du Centre Amma/la Ferme du Plessis, fondateur et représentant légal de l’écohameau du Plessis et fondateur et ancien président de la coopérative CitéCoop qui gère plusieurs tiers-lieux à Paris.
Au fil des années, il a contribué à l’émergence de plus d’une centaine d’oasis et développé une connaissance approfondie des différents modèles, juridiques comme humains.
Mathieu est un accompagnateur hors pair pour aider à la structuration et au développement de projets collectifs.