Retrouvez ici nos articles de conseils et de témoignages sur la vie en oasis.
Dans cet article bien documenté, Bérénice Bieuville, partage l’expérience de son voyage entamé en 2023. Un mode d’emploi plus qu’utile pour celles et ceux qui voudraient, comme elle, voyager d’écolieu en oasis. La Coopérative Oasis est ravie de lui laisser...
Pourquoi baisser les bras quand on peut passer la main ? Dans un fabuleux récit, Mirabelle de la Forge du Vallon nous raconte le présent, le passé et le futur des oasis.
Dans l’article précédent, nous vous invitions à voir le conflit comme une clé du vivre-ensemble pour se transformer soi et nos relations avec les autres. Nos engueulades ont rarement une seule cause. Chaque conflit est une recette complexe d’ingrédients psychologiques,...
Vous rêvez de vivre en collectif… mais avec des copains ou copines, pour ne pas se prendre la tête. Hum… comment dire ? Non seulement être ami(e)s n’empêche pas de s’engueuler, mais il est même garanti que cela arrivera. Justement parce...
La Coopérative Oasis est heureuse et fière de vous présenter ce livre édité par Yves Michel et réalisé dans le cadre du travail d’accompagnatrice de Daphné Vialan. Spécialisée sur les questions humaines et relationnelles, Daphné a écrit de nombreux articles...
Dans l’article « Vivre en écolieu, comment prendre la bonne décision ?« , nous avions vu les différentes étapes du discernement pour s’aider à prendre la bonne décision quand on veut changer de vie notamment. Donc, ça y est ! Vous avez...
L’intégration, voire la création, d’un écolieu est un grand changement de vie : déménagement, démission, nouvelles relations, nouveaux projets… impliquant souvent beaucoup d’aspects de notre vie, et certaines prises de risque. Savoir ce qui correspond à nos aspirations profondes tout...
« Si le seul outil que vous avez est un marteau, vous tendez à voir tout problème comme un clou. » Abraham Maslow (The Psychology of Science, 1966). On a vu dans un article précédent comment prévenir les conflits....
Il y a peu de temps, je vous partageais 7 outils de prévention des conflits, aujourd’hui, j’aimerais aller un peu plus loin, et parler de quoi faire quand un conflit est là (et oui, ça arrive toujours, malgré la prévention...
“Si tu diffères de moi, loin de me léser, tu m’enrichis.” Antoine de Saint-Exupéry Parfois, les oasis ont une image un peu bisounours, non-violente, hippie, des babas cools qui vivent ensemble. Et par certains aspects, cette image est bien méritée...
– Le changement de vie
– L’enfance
– Le bien vieillir
– La gestion des conflits
– La démocratie
Daphné Vialan est passionnée par la vie en collectif et le vivre-ensemble. Elle a habité plusieurs années à l’Arche de Saint-Antoine, et habite maintenant au sein d’un collectif en formation au Nord d’Agen.
Elle accompagne des collectifs à prendre soin de leurs relations au sein de la Coopérative Oasis.
Son expérience personnelle, alliée à ses multiples formations (CNV, gouvernance partagée, dynamique de groupe, transformation constructive des conflits, Processwork et Clean Coaching) font de son travail une combinaison unique qui réunit le cœur et la tête.
Citoyen engagé dans la vallée de la Drôme, amoureux des expériences de coopération et de gouvernance partagée, entrepreneur dans sa vie d’avant et auto-constructeur de maison, Ludovic accompagne des projets d’oasis et d’habitat participatif sur les aspects juridiques, financiers et humains.
Après des études en management de l’innovation à Polytech, il a cofondé plusieurs projets coopératifs : une société en gouvernance partagée dans le domaine de l’emploi avec 10 salariés et 2 millions d’utilisateurs inscrits, un tiers lieu de 3000 m² à Nantes (la Cantine), un évènement professionnel qui rassemble plus de 10 000 personnes sur 3 jours…
Il a également accompagner de nombreux porteurs et porteuses de projets, en notamment dans le secteur de l’ESS.
Ramïn Farhangi est le cofondateur de l’école Dynamique à Paris (2015), réputée pour être une des premières écoles démocratiques en France, où les enfants font ce qu’ils veulent de leurs journées. Il a également cofondé le réseau national de l’éducation démocratique EUDEC France (2016). Il est l’auteur de Pourquoi j’ai créé une école où les enfants font ce qu’ils veulent (Actes Sud, 2018).
En 2017, il fonde l’écovillage de Pourgues, où il facilite des formations sur la vie collective et le leadership puis rejoint l’équipe opérationnelle de la Coopérative Oasis en 2022 comme animateur du réseau des oasis et accompagnant.
Il est également le fondateur de l’association Enfance Libre qui réunit des désobéissants afin de contester la suppression du régime légal de l’Instruction En Famille.
Après quelques années d’ingénierie dans l’eau et l’environnement, Coralie a été éducatrice Montessori.
En 2021, elle devient bénévole à la Coopérative Oasis pour lancer la Pépinière Oasis, puis rejoint pleinement l’équipe en 2022 pour coordonner les formations.
Ingénieur de l’Isae-SupAéro de formation ayant travaillé au CNRS dans la recherche sur le climat et la gouvernance carbone, Mathieu Labonne a été directeur de l’association Colibris où il a notamment développé le Projet Oasis.
Il est aujourd’hui président et directeur de la Coopérative Oasis, qui réunit des centaines de lieux de vie et d’activités écologiques et collectifs, où l’on expérimente des modes de vie sobres et solidaires au service du vivant.
Il est aussi engagé sur un chemin spirituel au côté de la sainte indienne Amma, dont il coordonne le centre, la Ferme du Plessis, près de Chartres depuis 2011.
Il est également président d’Oasis21, un ensemble de Tiers-Lieux en Île-de-France qu’il a contribué à créer.
Il est à l’origine de l’écohameau du Plessis dans l’Eure-et-Loir où il réside avec sa famille.