« Vivre ensemble en écolieu », un livre pour celles et ceux qui vivent ou souhaitent vivre en oasis

La Coopérative Oasis est heureuse et fière de vous présenter ce livre édité par Yves Michel et  réalisé dans le cadre du travail d’accompagnatrice de Daphné Vialan. Spécialisée sur les questions humaines et relationnelles, Daphné a écrit de nombreux articles publiés sur ce site et réunis dans la rubrique Nos conseil. Cet ouvrage en est le prolongement naturel pour vous apporter l’essentiel des outils théoriques et pratiques pour réussir le challenge de vivre ensemble dans un écolieu !

Vivre ensemble en écolieu ne contient ni recette magique ni méthode toute faite, et prend toujours en compte l’élément le plus évident, le plus incertain et le plus important : le facteur humain ! Vivre ensemble, dans notre pleine diversité, est unique pour chacun d’entre nous, pour chaque écolieu, pour chaque habitat participatif.

Un véritable soutien concret aux personnes qui s’engagent sur le chemin d’une vie collective alternative, ce livre contient :

Des pratiques et des exercices pour mettre en œuvre et expérimenter seul ou avec votre collectif

Des expériences réelles qui témoignent de ce qui marche ici ou là et de ce qui a montré des défauts

Des réflexions théoriques sur le vivre ensemble, l’habitat collectif, la communication non violente

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Sommaire et Extrait

Préface de Sophie Rabhi-Bouquet

Partie 1 : Du rêve à la réalité

  1. Réflexions préliminaires sur la vie en oasis
  2. Rejoindre ou fonder
  3. Les éléments de base pour prendre soin de l’humain dans une oasis qui se crée

Partie 2 : Se répartir le pouvoir

  1. Les projections sur le pouvoir : pourquoi on s’en méfie et pourquoi il est indispensable
  2. Élargir et faire grandir nos définitions du pouvoir avec conscience
  3. La danse du pouvoir dans le groupe : proposer et réagir
  4. Les rôles dans un groupe
  5. L’art de décider et de vivre des réunions efficaces

Partie 3 : Prendre soin de l’unité en accueillant les conflits

  1. Pour une culture du conflit dans les oasis
  2. Accepter de ne pas changer l’autre et ne pas escalader au conflit de personnes
  3. Entretenir les liens interpersonnels
  4. Escalader au conflit de polarités pour prendre du recul
  5. La conscience pour traverser les conflits
  6. Construire la confiance comme horizon de la relation, soutien à un vivre-ensemble pérenne

Conclusion

Qui est Daphné ?

Daphné Vialan a vécu pendant 6 ans à la communauté de l’Arche de Saint-Antoine, où elle a expérimenté une vie communautaire intense, dans une recherche de simplicité et de non-violence.
Elle s’est formée à la dynamique de groupe de multiples manières (gouvernance partagée, intelligence collective, CNV, dynamique de groupes, transformation des conflits), et surtout y expérimente dans sa chair la profondeur des liens et l’intensité des conflits qui peuvent surgir.

Elle habite maintenant dans un écolieu en formation au Nord d’Agen. Elle travaille à la Coopérative Oasis où elle accompagne des dizaines d’écolieux à prendre soin de l’humain au sein de leur projet.

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Daphné Vialan

Daphné Vialan

Daphné Vialan est passionnée par la vie en collectif et le vivre-ensemble. Elle a habité plusieurs années à l’Arche de Saint-Antoine, et habite maintenant au sein d’un collectif en formation au Nord d’Agen.

Elle accompagne des collectifs à prendre soin de leurs relations au sein de la Coopérative Oasis.

Son expérience personnelle, alliée à ses multiples formations (CNV, gouvernance partagée, dynamique de groupe, transformation constructive des conflits, Processwork et Clean Coaching) font de son travail une combinaison unique qui réunit le cœur et la tête.

Ludovic Simon

Ludovic Simon

Ludovic habite à Saillans, dans la belle vallée de la Drôme, au sein d’un écohameau où il a autoconstruit sa propre maison en ossature bois.

Passionné par les dynamiques de coopération et de gouvernance partagée, il est investi dans différents projets collectifs dont l’école Montessori « Que la Joie Demeure » qu’il a présidé pendant 6 ans.

Entrepreneur dans sa vie d’avant, il a cofondé plusieurs initiatives coopératives et associatives, dont une entreprise en gouvernance partagée dans le domaine de l’emploi (8 salariés) et un tiers-lieu de 3000 m² à Nantes (La Cantine).

Il a accompagné plus de 100 écolieux en projets ou existants depuis 2021.

Ramïn Farhangi

CooperativeOasis_Ramin_Village de Pourgues

Après une première expérience comme consultant en stratégie auprès de directions générales, Ramïn s’est tourné vers l’éducation pour agir sur les enjeux sociétaux à la racine.

Il a d’abord enseigné au collège et au lycée, avant de fonder une école Dynamique à Paris en 2015 puis l’écovillage de Pourgues en Ariège en 2017. Cette expérience l’a conduit à transmettre et accompagner d’autres collectifs.

Depuis 2018, il a formé plus de 250 personnes et accompagné plusieurs projets sur les questions de raison d’être, gouvernance, organisation et transformation des conflits.

Coralie Darsy

Portrait Coralie Darsy

Après quelques années d’ingénierie dans l’eau et l’environnement, Coralie a été éducatrice Montessori.

En 2021, elle devient bénévole à la Coopérative Oasis pour lancer la Pépinière Oasis, puis rejoint pleinement l’équipe en 2022 pour coordonner les formations.

 

Mathieu Labonne

Mathieu a été chercheur sur les changements climatiques puis consultant en gouvernance carbone avant de diriger l’association Colibris de 2014 à 2020, où il a initié et coordonné le projet Oasis. Il a alors co-fondé la Coopérative Oasis dont il est président directeur général.

Mathieu est également impliqué dans plusieurs lieux : coordinateur du Centre Amma/la Ferme du Plessis, fondateur et représentant légal de l’écohameau du Plessis et fondateur et ancien président de la coopérative CitéCoop qui gère plusieurs tiers-lieux à Paris.

Au fil des années, il a contribué à l’émergence de plus d’une centaine d’oasis et développé une connaissance approfondie des différents modèles, juridiques comme humains.

Mathieu est un accompagnateur hors pair pour aider à la structuration et au développement de projets collectifs.