Fondé en 2011, l’écovillage Sainte Camelle se situe en Ariège sur une surface de 18 ha de forêt et de prairie. Environ une vingtaine de personnes vivent cette belle aventure en tant que collectif et non en tant que communauté car chacun a son propre logement autonome. Cette forme de vie est un choix car, pour le collectif de Sainte Camelle, le rassemblement de différentes compétences, expériences, identités, est une réelle réponse à certains problèmes actuels de notre société.
Envie de rejoindre le lieu ?
Actuellement, l’écovillage amorce une nouvelle étape de son développement (café associatif à reprendre, arts et culture, relations avec le vivant…).
Nous recherchons actuellement des personnes entre 40 et 65 ans, porteurs de projets animés par le choix d’être heureux, de rendre heureux et d’être utile à notre planète.
Chacun peut aussi exercer son activité professionnelle sur le lieu.
Par exemple, nous recherchons actuellement
– un binôme pour le café associatif : un cuisinier végétarien, et une personne pour organiser des évènements (concerts, animations, soirées festives, conférences, projections, jeux…),
– un maraicher expérimenté,
– d’autres projets ou compétences (le bricolage, la musique, l’écologie, l’écotourisme…).
Notre « vivre ensemble » est un réel choix de vie, engagé et responsable.
Cela demande d’être joyeux, vivant, idéaliste, dynamique et pratiquant l’écologie intérieure, optimiste, accueillant, pacifié et pacifiant…
Avec toujours le désir de s’améliorer et d’être conscient de ce que l’on génère autour de soi.
Le lieu se veut universel, apolitique et sans dogme.
C’est un lieu collectif et non communautaire.
Si vous avez l’une de ces compétences ou d’autres et l’envie de nous rejoindre pour participer à ce beau projet contactez nous à nousrejoindre@saintecamelle.fr !
Et pour en savoir plus, nous vous invitons à lire les « 7 incontournables pour réussir une vie collective » (présentation de notre philosophie de vie) téléchargeable sur notre site.
5 € au profit de l’association sociale et humanitaire « Les Petits Princes ».
À tout bientôt ! ❤️
– Le changement de vie
– L’enfance
– Le bien vieillir
– La gestion des conflits
– La démocratie
Daphné Vialan est passionnée par la vie en collectif et le vivre-ensemble. Elle a habité plusieurs années à l’Arche de Saint-Antoine, et habite maintenant au sein d’un collectif en formation au Nord d’Agen.
Elle accompagne des collectifs à prendre soin de leurs relations au sein de la Coopérative Oasis.
Son expérience personnelle, alliée à ses multiples formations (CNV, gouvernance partagée, dynamique de groupe, transformation constructive des conflits, Processwork et Clean Coaching) font de son travail une combinaison unique qui réunit le cœur et la tête.
Ludovic habite à Saillans, dans la belle vallée de la Drôme, au sein d’un écohameau où il a autoconstruit sa propre maison en ossature bois.
Passionné par les dynamiques de coopération et de gouvernance partagée, il est investi dans différents projets collectifs dont l’école Montessori « Que la Joie Demeure » qu’il a présidé pendant 6 ans.
Entrepreneur dans sa vie d’avant, il a cofondé plusieurs initiatives coopératives et associatives, dont une entreprise en gouvernance partagée dans le domaine de l’emploi (8 salariés) et un tiers-lieu de 3000 m² à Nantes (La Cantine).
Il a accompagné plus de 100 écolieux en projets ou existants depuis 2021.
Après une première expérience comme consultant en stratégie auprès de directions générales, Ramïn s’est tourné vers l’éducation pour agir sur les enjeux sociétaux à la racine.
Il a d’abord enseigné au collège et au lycée, avant de fonder une école Dynamique à Paris en 2015 puis l’écovillage de Pourgues en Ariège en 2017. Cette expérience l’a conduit à transmettre et accompagner d’autres collectifs.
Depuis 2018, il a formé plus de 250 personnes et accompagné plusieurs projets sur les questions de raison d’être, gouvernance, organisation et transformation des conflits.
Après quelques années d’ingénierie dans l’eau et l’environnement, Coralie a été éducatrice Montessori.
En 2021, elle devient bénévole à la Coopérative Oasis pour lancer la Pépinière Oasis, puis rejoint pleinement l’équipe en 2022 pour coordonner les formations.
Mathieu a été chercheur sur les changements climatiques puis consultant en gouvernance carbone avant de diriger l’association Colibris de 2014 à 2020, où il a initié et coordonné le projet Oasis. Il a alors co-fondé la Coopérative Oasis dont il est président directeur général.
Mathieu est également impliqué dans plusieurs lieux : coordinateur du Centre Amma/la Ferme du Plessis, fondateur et représentant légal de l’écohameau du Plessis et fondateur et ancien président de la coopérative CitéCoop qui gère plusieurs tiers-lieux à Paris.
Au fil des années, il a contribué à l’émergence de plus d’une centaine d’oasis et développé une connaissance approfondie des différents modèles, juridiques comme humains.
Mathieu est un accompagnateur hors pair pour aider à la structuration et au développement de projets collectifs.