Une expérience immersive pour découvrir et façonner sa posture de facilitation.
Animée par Joseph Morin et Katia Pierson, la formation se déroulera à l’Archipel des Coustètes, Oasis de vie collective et lieu de pratiques coopératives, artistiques et thérapeutiques.
Situé au coeur d’un grand domaine naturel dans les Alpes de Haute- Provence, l’Archipel des Coustètes est un lieu paisible, sous le ciel étoilé, entouré de forêt et de silence. Un lieu propice pour se reposer, se rassembler et prendre du recul. Venir séjourner à
l’Archipel c’est faire un pas de côté, lever la tête, se reconnecter à l’humus et à la vie.
Notre pédagogie :
Animation de la formation en intelligence collective : de la conception du programme à sa mise en oeuvre et son évaluation.
Pédagogie expérientielle avec mise en pratique directe nourrissant les apports théoriques sur l’intelligence collective et la coopération.
Chaque outil est expérimenté dans un contexte qui fait sens, facilitant ainsi sa réutilisation ou sa transposition. Des temps d’observation à chaud et à froid des intérêts, des limites et des apprentissages de chaque outil favorisent la distanciation critique et la créativité des participant.es.
Une intersession permet la mise en pratique dans le contexte de chacun.e. Les retours d’expériences sont ensuite utilisés comme ressource pédagogique.
Évaluation régulière des attentes, des besoins, des acquis des participant.e.s pour l’adaptation continue de la formation.
Objectifs pédagogiques :
Maîtriser les bases de la posture de facilitateur.rice d’un groupe
Connaître et utiliser un panel d’outils d’intelligence collective et de coopération
Concevoir et animer des processus d’intelligence collective qui font sens
Toutes les informations en cliquant à droite sur : + Plus d’infos
Bienvenue dans cette aventure d’apprentissage de la facilitation !
– Le changement de vie
– L’enfance
– Le bien vieillir
– La gestion des conflits
– La démocratie
Daphné Vialan est passionnée par la vie en collectif et le vivre-ensemble. Elle a habité plusieurs années à l’Arche de Saint-Antoine, et habite maintenant au sein d’un collectif en formation au Nord d’Agen.
Elle accompagne des collectifs à prendre soin de leurs relations au sein de la Coopérative Oasis.
Son expérience personnelle, alliée à ses multiples formations (CNV, gouvernance partagée, dynamique de groupe, transformation constructive des conflits, Processwork et Clean Coaching) font de son travail une combinaison unique qui réunit le cœur et la tête.
Ludovic habite à Saillans, dans la belle vallée de la Drôme, au sein d’un écohameau où il a autoconstruit sa propre maison en ossature bois.
Passionné par les dynamiques de coopération et de gouvernance partagée, il est investi dans différents projets collectifs dont l’école Montessori « Que la Joie Demeure » qu’il a présidé pendant 6 ans.
Entrepreneur dans sa vie d’avant, il a cofondé plusieurs initiatives coopératives et associatives, dont une entreprise en gouvernance partagée dans le domaine de l’emploi (8 salariés) et un tiers-lieu de 3000 m² à Nantes (La Cantine).
Il a accompagné plus de 100 écolieux en projets ou existants depuis 2021.
Après une première expérience comme consultant en stratégie auprès de directions générales, Ramïn s’est tourné vers l’éducation pour agir sur les enjeux sociétaux à la racine.
Il a d’abord enseigné au collège et au lycée, avant de fonder une école Dynamique à Paris en 2015 puis l’écovillage de Pourgues en Ariège en 2017. Cette expérience l’a conduit à transmettre et accompagner d’autres collectifs.
Depuis 2018, il a formé plus de 250 personnes et accompagné plusieurs projets sur les questions de raison d’être, gouvernance, organisation et transformation des conflits.
Après quelques années d’ingénierie dans l’eau et l’environnement, Coralie a été éducatrice Montessori.
En 2021, elle devient bénévole à la Coopérative Oasis pour lancer la Pépinière Oasis, puis rejoint pleinement l’équipe en 2022 pour coordonner les formations.
Mathieu a été chercheur sur les changements climatiques puis consultant en gouvernance carbone avant de diriger l’association Colibris de 2014 à 2020, où il a initié et coordonné le projet Oasis. Il a alors co-fondé la Coopérative Oasis dont il est président directeur général.
Mathieu est également impliqué dans plusieurs lieux : coordinateur du Centre Amma/la Ferme du Plessis, fondateur et représentant légal de l’écohameau du Plessis et fondateur et ancien président de la coopérative CitéCoop qui gère plusieurs tiers-lieux à Paris.
Au fil des années, il a contribué à l’émergence de plus d’une centaine d’oasis et développé une connaissance approfondie des différents modèles, juridiques comme humains.
Mathieu est un accompagnateur hors pair pour aider à la structuration et au développement de projets collectifs.