Notre oasis, toute neuve, est encore en phase de construction.
Le grand domaine où nous nous installons est la propriété d’un fonds de dotation qui l’a transmis, via un bail emphytéotique de 99 ans, à une SCI détenue par la coopérative Oasis. Il s’inscrit donc dans le projet de foncière de la Coopérative Oasis.
Cette SCI loue le lieu à notre collectif et finance les travaux de rénovation.
Nos loyers vont au fil des ans rembourser ce financement.
==Le Collectif==
Notre petit collectif est constitué de deux couples et une jeune fille : Luc-Marie (59 ans), Lorine (37 ans) et Eline (12 ans) ainsi que Pascal et Marleen (55 ans).
Nous cherchons un couple ou une famille qui souhaiterait nous rejoindre à ce stade du projet où tout est à faire.
== Le domaine et ses possibilités ==
L’oasis de 10 ha est située sur les hauteurs de Pont-Saint-Esprit (Gard) dans un cocon de verdure. Le bâtiment est à restaurer et comportera 3 logements et des annexes qui serviront tout d’abord à créer un lieu de vie à notre image : dans ce lieu idyllique au calme nous souhaitons y voir éclore une cohabitation harmonieuse et joyeuse.
Nous aurons pour chacun des foyers un logement d’environ 85-95 m² avec deux chambres, pour un loyer probablement au environs de 650-700 €.
Le clos a un grand potager, un verger à créer et des poulailler/clapier à réhabiliter.
Et enfin, nous avons l’intention de rénover un four à pain afin d’y prévoir des jours pains, pizzas et autres régalades.
Il y a de l’espace pour accueillir de nombreux projets personnels ou professionnels : agricole, artisanat, travail artistique, cultures, apiculture, petit élevage…
Le lieu a également vocation à recevoir une vie socio-culturelle riche.
== Nos projets ==
– un café associatif dans lequel nous aimerions programmer des évènements culturels, des ateliers (couture, bricolage,…) des soirées à thèmes, des dimanche après midi animés pour les familles.
– des résidences d’artistes et voir fleurir des petits évènements culturels (théâtre, concerts, cinéma en plein air… )
– de la location de salle de formation, de séminaire, ou de conférences …
– des jardins partagés seront préparés et mis à disposition avec des ateliers de jardinage.
– des ateliers menuiseries et réparations diverses. ainsi que de la restauration de meubles et de l’activité de brocante.
– Une activité agricole car des terres sont disponibles mais en jachères (4 à 5 ha exploitables). Un bilan est en cours pour évaluer les ressources en eau.
Les candidats ayant un ou des projets agricoles sont prioritaires.
== Ce projet vous tente ? ==
Aujourd’hui nous en sommes à la phase des plans et des devis. Nous souhaitons commencer les premières activités ouvertes sur le territoire dès cet été 2026, et les chantiers des habitations devraient commencer très prochainement avec l’espoir de nous y installer cet automne.
Notre projet est en pleine construction et peut accueillir vos propres rêves.
== Profils recherchés… ==
Si celui-ci vous fait vibrer, nous vous faisons part de nos souhaits afin de favoriser une cohabitation réussie pour vous et pour nous.
Le domaine ne peut accueillir que trois foyers et nécessite de bonnes forces vives pour fonctionner au mieux. Nous souhaiterions par conséquent qu’il y ait au moins deux personnes actives. Du temps, de l’énergie et de la bonne volonté sont requis (en complément des besoins personnels, professionnels et familiaux) pour se joindre à notre élan et pour faire émerger nos rêves communs.
Nous avons besoin de personnes qui soient capables de communiquer de manière respectueuse, claire et transparente, notamment sur les sujets d’argent, de règles communes et de responsabilités, avec une capacité à exprimer les éventuelles difficultés rencontrées.
Nous espérons une complémentarité des savoir-faire ainsi que des compétences pratiques (bricolage, jardinage, entretien, gestion d’espaces naturels, etc.) et relationnelles (animation, coordination, communication). Peut-être êtes-vous à l’aise avec la diffusion sur les réseaux sociaux pour faire rayonner les initiatives du domaine ?
Nous apprécierons des compagnons ayant le sens des responsabilités et ayant de la stabilité.
Il faut une capacité à participer aux charges financières et matérielles sachant que nous visons à mettre en place ensemble un modèle économique qui devra couvrir les charges inhérentes à l’ensemble du domaine (en sus de nos loyers d’habitations).
Les attentes matérielles et éventuellement professionnelles devront être compatibles avec les moyens et la philosophie du collectif. N’hésitez pas à nous en faire part.
== Nos valeurs ==
Voici les valeurs de notre collectif : écologie, enthousiasme, force de proposition, entraide, respect, solidarité, autonomie, convivialité.
Nous souhaitons une vision commune autour du projet humain, social et environnemental.
Nous avons une gouvernance avec un fonctionnement horizontal et coopératif.
== Pour candidater ==
Si vous êtes intéressés et que l’ensemble du projet colle à votre vision nous vous invitons à nous contacter (oasisdomainerivet@gmail.com) au plus vite pour faire connaissance et pour que l’on puisse répondre à d’autres questions.
Et si on voit que cela matche entre nous, nous pourrons programmer des rencontres informelles (repas pique-nique, évènements, chantiers participatifs…) et formelles (réunions avec le collectif) pour faire plus amplement connaissance.
Une période d’essai sera sûrement prévue avant tout engagement afin de rassurer tout le monde.
On vous attend pour la suite !
Lorine, Luc-Marie, Eline, Pascal et Marleen
– Le changement de vie
– L’enfance
– Le bien vieillir
– La gestion des conflits
– La démocratie
Daphné Vialan est passionnée par la vie en collectif et le vivre-ensemble. Elle a habité plusieurs années à l’Arche de Saint-Antoine, et habite maintenant au sein d’un collectif en formation au Nord d’Agen.
Elle accompagne des collectifs à prendre soin de leurs relations au sein de la Coopérative Oasis.
Son expérience personnelle, alliée à ses multiples formations (CNV, gouvernance partagée, dynamique de groupe, transformation constructive des conflits, Processwork et Clean Coaching) font de son travail une combinaison unique qui réunit le cœur et la tête.
Ludovic habite à Saillans, dans la belle vallée de la Drôme, au sein d’un écohameau où il a autoconstruit sa propre maison en ossature bois.
Passionné par les dynamiques de coopération et de gouvernance partagée, il est investi dans différents projets collectifs dont l’école Montessori « Que la Joie Demeure » qu’il a présidé pendant 6 ans.
Entrepreneur dans sa vie d’avant, il a cofondé plusieurs initiatives coopératives et associatives, dont une entreprise en gouvernance partagée dans le domaine de l’emploi (8 salariés) et un tiers-lieu de 3000 m² à Nantes (La Cantine).
Il a accompagné plus de 100 écolieux en projets ou existants depuis 2021.
Après une première expérience comme consultant en stratégie auprès de directions générales, Ramïn s’est tourné vers l’éducation pour agir sur les enjeux sociétaux à la racine.
Il a d’abord enseigné au collège et au lycée, avant de fonder une école Dynamique à Paris en 2015 puis l’écovillage de Pourgues en Ariège en 2017. Cette expérience l’a conduit à transmettre et accompagner d’autres collectifs.
Depuis 2018, il a formé plus de 250 personnes et accompagné plusieurs projets sur les questions de raison d’être, gouvernance, organisation et transformation des conflits.
Après quelques années d’ingénierie dans l’eau et l’environnement, Coralie a été éducatrice Montessori.
En 2021, elle devient bénévole à la Coopérative Oasis pour lancer la Pépinière Oasis, puis rejoint pleinement l’équipe en 2022 pour coordonner les formations.
Mathieu a été chercheur sur les changements climatiques puis consultant en gouvernance carbone avant de diriger l’association Colibris de 2014 à 2020, où il a initié et coordonné le projet Oasis. Il a alors co-fondé la Coopérative Oasis dont il est président directeur général.
Mathieu est également impliqué dans plusieurs lieux : coordinateur du Centre Amma/la Ferme du Plessis, fondateur et représentant légal de l’écohameau du Plessis et fondateur et ancien président de la coopérative CitéCoop qui gère plusieurs tiers-lieux à Paris.
Au fil des années, il a contribué à l’émergence de plus d’une centaine d’oasis et développé une connaissance approfondie des différents modèles, juridiques comme humains.
Mathieu est un accompagnateur hors pair pour aider à la structuration et au développement de projets collectifs.